他要求，将法治央企建设要求纳入企 业业绩考核体系，将总法律作为高级管理人员写入公司章，推动落实总法律由事会聘任。总法律列席 事会。培训内容包括治企政策解读、宏观经济形势分析、合规管理体系建设、企业总法律履职能力提升、争议裁解决经验交流等。

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办法以国资委国有企业法律管理办法关于全面推进法治央企建设的意见为依据，结合市国有企业实际制定。当好央企法律:精通法务、熟悉企业经营管理、了解公司业务、有较强的协调能服务意识。 当前，常熟聘请企业法律央企法律工作正面临更要求和挑战，荥经法律作为央企法律。

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