劳动法可以说就目前社会情况而言虽然还有不完善的地方但是也是比较全面的了。每天都有各色各样的劳动纠纷问题发生着。试用期那点事儿（二）：上班时间不超过规定天数，不计发工资？2853 播放 · 1 赞同视频 。
劳动合同上写试用期没工资
亲您好，合同对方收函回执单怎么写对于您的问题这个问题为您做出如下解答：试用期无工资是违反劳动合同法的。亲亲您好，用人单位从用工之日起。合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，同城转让小火锅店合同怎么写自己制作小摊位合同书怎么写为什么说合同上写的是虚的属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。
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不合法。试用期也属于劳动合同期，会议厅减震器采购合同怎么写也应当有劳动报酬，就是有工资，关于试用期没有工资的说法，是错误的。试用期最长不得超过六个月。第二十五条 劳动者有下列情形之一的。
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专家导读 试用期即使只有三天不给工资也是不合法的，企业购买三轮车合同怎么写定制服装买卖合同书怎么写二手洗蛋机售卖合同怎么写蛋糕店解除合同函本怎么写无论员工没有签订合同，还是正式工还是试用工，只要构成了劳动关系，那就要给员工支付报酬。入职不够七天自离没有工资，入职不够七天被开除没工资。这种合同是否有效，是否合法，劳动者签字确认后是否就需要按照合同履行相关内容？答案是：无效，不合法。
劳动合同上写试用期没工资
试用期不满一个月没有工资，试用期只有七天没有工资。 试用期不合格没有工资。 今天的劳动法已经和过去不同了。 过去大家被恶意扣工资，只能吃哑巴亏。 现在的劳动法。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
合同上约定七天试用期无工资合法嘛
试用期没有工资不合法。根据《人民劳动合同法》规定，租赁挖掘机合同违约金怎么写海县公证处帮写合同吗酒店水电维修工合同书怎么写买卖合同上写不退不换怎么办劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。面试的时候，我明确，至少两次，告诉面试官，我可以接受3个月试用期，但试用期工资要6000。
试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。百度爱伴功提供各种日常工作模板和学资料。
